Dokumentasi Kegiatan BKP Mahasiswa Magang Fakultas Psikologi (FPsi)
Sumber: Dok. Pribadi
Dalam rangka pelaksanaan program Bentuk Kegiatan Pembelajaran (BKP) Merdeka Belajar Kampus Mengajar (MBKM), mahasiswa magang dari Fakultas Psikologi (FPsi) Universitas Negeri Makassar (UNM) melakukan penyebaran survei terkait tingkat work engagement atau keterlibatan kerja karyawan di PT Baruga Asrinusa Development dengan menggunakan UWES-17 scale. Kegiatan ini merupakan bagian dari program kerja yang bertujuan untuk menganalisis tingkat keterlibatan karyawan dalam lingkungan kerja perusahaan.
Survei tersebut menggunakan instrumen terstandar yang telah banyak digunakan dalam penelitian organisasi. Melalui survei ini, mahasiswa magang berupaya menggali sejauh mana karyawan merasa bersemangat, berdedikasi, dan terlibat penuh dalam pekerjaannya. Data yang dikumpulkan diharapkan memberikan gambaran yang lebih jelas mengenai kondisi psikologis dan motivasi kerja para karyawan.
Rahman Abidin, selaku Koordinator Tim BKP menuturkan harapannya agar survei ini tidak hanya menjadi bagian dari tugas akademik, tetapi juga sebagai kontribusi nyata bagi perusahaan.
“Kami berharap hasil survei ini dapat memberikan masukan yang konstruktif bagi perusahaan dalam meningkatkan kualitas lingkungan kerja dan mendukung produktivitas karyawan,” tuturnya.
Pihak PT Baruga Asrinusa Development memberikan dukungan penuh terhadap kegiatan ini melalui kerja sama yang baik antara mahasiswa dan pihak perusahaan. Proses penyebaran survei berlangsung lancar baik secara langsung melalui platform digital.
Hasil analisis survei yang akan disusun oleh mahasiswa magang diharapkan dapat membantu perusahaan dalam mengambil kebijakan strategis terkait pengembangan sumber daya manusia, khususnya dalam meningkatkan work engagement karyawan. Kegiatan ini juga menjadi pengalaman berharga bagi mahasiswa dalam menerapkan ilmu Psikologi Industri dan Organisasi secara langsung di dunia kerja.
Dengan adanya kolaborasi ini, PT Baruga Asrinusa Development dan mahasiswa magang BKP berharap dapat menciptakan lingkungan kerja yang lebih positif, produktif, dan mendukung pertumbuhan perusahaan serta kesejahteraan karyawan. Selain itu, kegiatan survei ini menjadi sarana penting bagi mahasiswa untuk memahami dinamika dunia kerja secara lebih mendalam, khususnya dalam kaitannya dengan perilaku organisasi dan manajemen sumber daya manusia.
Melalui interaksi langsung dengan karyawan dan lingkungan kerja di PT Baruga Asrinusa Development, mahasiswa memperoleh wawasan mengenai bagaimana perusahaan mengelola motivasi, performa, serta kesejahteraan karyawannya.
Kegiatan survei work engagement yang dilaksanakan oleh mahasiswa magang di PT Baruga Asrinusa Development tidak hanya berhenti pada proses pengumpulan data di lapangan. Mahasiswa juga akan melanjutkan kegiatan dengan melakukan pengolahan data, analisis hasil, hingga penyusunan laporan akhir yang bersifat komprehensif. Laporan tersebut akan dipresentasikan secara resmi pada kegiatan pemaparan hasil program kerja di fakultas sebagai bentuk pertanggungjawaban akademik.
Lebih lanjut, hasil survei yang diperoleh akan dikembangkan menjadi sebuah artikel ilmiah yang direncanakan untuk diterbitkan dalam jurnal akademik. Langkah ini menjadi bukti bahwa program magang tidak hanya memberikan pengalaman praktis bagi mahasiswa, tetapi juga menghasilkan keluaran ilmiah yang dapat memberikan kontribusi nyata bagi dunia pendidikan dan industri.
Inisiatif ini sejalan dengan komitmen PT Baruga Asrinusa Development dalam mendukung pengembangan sumber daya manusia serta mendorong kolaborasi antara dunia industri dan institusi pendidikan. Melalui kegiatan magang ini, perusahaan memberikan ruang bagi mahasiswa untuk terlibat langsung dalam aktivitas terkait pengembangan karyawan, sekaligus memberikan kesempatan untuk menghasilkan inovasi dan rekomendasi strategis bagi peningkatan work engagement di lingkungan kerja.
