Tim Bentuk Kegiatan Pembelajaran (BKP) Magang Fakultas Psikologi (FPsi) Universitas Negeri Makassar (UNM) Kalla Toyota bersama Human Capital Kalla Toyota telah mengadakan Psikotes di Kalla Toyota Cokroaminoto dalam rangka perekrutan posisi Sales Force penempatan cabang Makassar yang dihadiri oleh 15 kandidat selama dua hari dari Rabu dan Kamis (14-15/05).
Nadhia Faiqah selaku anggota tim BKP Magang Kalla Toyota menjelaskan bahwa proses walk in interview ini dilaksanakan selama dua hari berturut-turut dan dihadiri oleh 15 kandidat yang dimulai dari pemberian tes psikologi yang mencakup Culture Fair Intelligence test (CFIT), Dominance Influence Steadiness and Compliance (DISC), PAULI, dan Papi Kostick. Setelah pemberian psikotes, kegiatan dilanjutkan dengan wawancara yang dilakukan oleh Staf Human Capital.
“Pelaksanaannya dilakukan selama dua hari di tanggal 14 dan 15 Mei dan dihadiri sebanyak 15 kandidat. Tahapan rekrutmennya itu dimulai dari pemberian beberapa tes psikologi diantaranya CFIT, DISC, PAULI, dan Papi Kostick, kemudian dilanjutkan dengan wawancara kandidat oleh Staf Human Capital,” jelasnya.
Lebih lanjut, Jefriansyah selaku ketua Tim BKP Kalla Toyota mengungkapkan bahwa tim BKP bertanggungjawab dalam melakukan pengadministrasian alat tes, briefing kepada para kandidat, observasi, serta melakukan rekap dokumen berkas pelamar.
“Saya bersama dengan tim saya (baca: tim BKP) diberikan tanggung jawab untuk melakukan pengadministrasian alat tes psikologi yang merupakan salah satu tahapan rekrutmen sehingga saya dapat merasakan langsung bagaimana melakukan rekrutmen yang merupakan bekal saya kedepannya untuk menghadapi dunia kerja. Selain itu kami juga bertanggung jawab dalam melakukan briefing dan mengumpulkan dokumen berkas pelamar,” ungkapnya.
Selain itu, Nanda Putri Faturachma selaku Staf Human Capital Business Partner (HCBP) mengungkapkan bahwa psikotes dan walk in interview ini dilakukan dengan tujuan menyeleksi kandidat yang sesuai dengan standar yang telah ditetapkan oleh perusahaan Kalla Toyota yang saat ini membutuhkan karyawan pada posisi Sales Force diseluruh cabang area Makassar.
“Untuk melihat kemampuan intelektual, kepribadian, sikap kerja calon karyawan apakah sudah sesuai atau belum sedangkan tahapan interview untuk melakukan cross check (baca: pemeriksaan kembali) terkait background calon karyawan dan menggali lebih dalam terkait kompetensi hard dan soft skill calon karyawan” ungkapnya.
Siti Nurchalisa Ratmilyah selaku wakil ketua Tim BKP Magang Kalla Toyota juga menyebutkan bahwa kegiatan ini bermanfaat sebagai wadah pembelajaran yang memberi pengalaman bagi tim mahasiswa untuk lebih memahami tahapan proses recruitment.
“Tidak hanya mengikuti proses psikotes, saya dan tim saya juga mendapatkan pengalaman langsung dalam melakukan psikotes dan hal tersebut dapat menjadi pembelajaran bagi kami dalam memahami metode psikotes yang digunakan di perusahaan pada proses recruitment,” ujarnya.
Sebagai penutup, Nabila Nur Asyika yang juga anggota dari Tim BKP Kalla Toyota mengharapkan agar kegiatan pelaksanaan psikotes dapat menjadi gambaran dalam mengejar karir di masa depan.
“Saya berharap psikotes ini bisa menjadi bekal saya dan tim saya di dunia karir nanti,” tutupnya.
