Pelaksanaan Psikoedukasi “Work Discipline and Accountability” di PT. Jingga Properti Indonesia
Sumber: Dok. Pribadi
Tim Bentuk Kegiatan Pembelajaran (BKP) Fakultas Psikologi (FPsi) Universitas Negeri Makassar (UNM) gelar Kegiatan Psikoedukasi bertajuk “Work Discipline and Accountability” pada karyawan PT. Jingga Properti Indonesia pada Rabu (13/05).
Kegiatan ini diikuti sebanyak 15 karyawan guna meningkatkan pemahaman dan kesadaran mengenai pentingnya disiplin kerja dan akuntabilitas di lingkungan perusahaan. Program dilaksanakan melalui metode ceramah, diskusi interaktif, studi kasus, dan sesi mindfulness.
Andi Syahriana Asdar selaku pemateri kegiatan menjelaskan bahwa disiplin kerja dan akuntabilitas menjadi aspek penting dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia dan efektivitas kerja perusahaan.
“Disiplin kerja tidak hanya berkaitan dengan ketepatan waktu, tetapi juga mencakup kepatuhan terhadap aturan perusahaan, kemampuan mengelola pekerjaan secara efektif, serta menjaga komunikasi yang baik antarpegawai,” jelasnya.
Salah satu peserta kegiatan, Erlita mengungkapkan bahwa materi yang diberikan membantu meningkatkan kesadaran mengenai pentingnya perilaku kerja yang disiplin dan bertanggung jawab.
“Kegiatan ini membantu saya memahami bahwa disiplin penting untuk menciptakan lingkungan kerja yang tertib, profesional, dan produktif,” ungkapnya.
Peserta lainnya, Nata Juga menyampaikan bahwa akuntabilitas menjadi hal penting dalam menjalankan tugas di lingkungan kerja.
“Ketika melakukan kesalahan di tempat kerja, kita perlu mengakui, mempertanggungjawabkan, dan memperbaiki kesalahan tersebut agar tidak terulang kembali,” ujarnya.
Selain penyampaian materi, sesi mindfulness turut membantu peserta meningkatkan kesadaran diri dan fokus dalam menjalankan tanggung jawab pekerjaan. Peserta juga menunjukkan komitmen untuk menerapkan perubahan perilaku kerja yang lebih positif, seperti datang tepat waktu, mematuhi Standar Operasional Prosedur (SOP) perusahaan, dan lebih bertanggung jawab terhadap pekerjaan masing-masing.
Salah satu pelaksana program, Mutiara Putri Taruna, berharap kegiatan Psikoedukasi ini dapat memberi dampak positif secara berkelanjutan terhadap perilaku kerja karyawan di perusahaan.
“Kami berharap setelah kegiatan ini, para karyawan dapat lebih memahami pentingnya disiplin kerja dan mampu menerapkannya secara konsisten dalam aktivitas kerja sehari-hari sehingga tercipta lingkungan kerja yang lebih produktif dan profesional,” ungkapnya.
Pelaksana program lainnya, Andi Rabiatul Adawiah Amrullah, juga menyampaikan harapannya agar kegiatan serupa dapat terus dilakukan sebagai bentuk pengembangan sumber daya manusia di perusahaan.
“Kami berharap kegiatan psikoedukasi seperti ini dapat dilaksanakan secara berkelanjutan agar kesadaran mengenai tanggung jawab kerja, komunikasi yang efektif, dan kepatuhan terhadap SOP perusahaan dapat terus meningkat,” tutupnya.
(SHEA)
